海南廉政網（魏小青）“帶頭嚴于修身，自覺遵守中央八項規(guī)定精神，慎權、慎微、慎友，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈……”近日，東方市召開機構改革調整干部任前集體談話會，聚焦機構改革，緊盯新任職“關鍵少數(shù)”，以集體廉政談話的方式再敲警示鐘，讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

　　會議指出，新崗位有新要求，全體涉改干部要把這次職務調整當作干事創(chuàng)業(yè)的新起點、事業(yè)征途的加油站，嚴于律己，帶頭講政治、守規(guī)矩，做政治過硬、能力過人、作風扎實的干部;結合當前脫貧攻堅、掃黑除惡、重點項目等各項工作，發(fā)揚敢為人先、敢闖敢干的實干精神，自覺在新崗位上恪盡職守、擔當作為。

　　談話過程中，市紀委監(jiān)委主要負責人結合學習貫徹十九大精神及當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，對東方黨風廉政建設總體情況進行 “畫像”，用身邊違紀違法典型案例進行警示教育，強調要結合機構改革關鍵時期，新任領導干部要擼起袖子加油“干”，做到“黨有所召，應有所答;民有所呼，必有所應”;要“廉”潔自律，嚴于律己，以身邊的典型案例為戒，慎獨、慎初、慎微、慎欲，保持清正廉潔政治本色，管好自己，帶好隊伍;要“警”鐘長鳴，自覺接受監(jiān)督，自覺給權力戴上緊箍咒，扛起黨風廉政建設重任，與市委市政府一道，凈化東方政治生態(tài)。

　　“開展干部任前廉政談話，既是強化黨內監(jiān)督、強化干部教育、促進干部廉潔從政的一項重要制度，也是教育在前、提醒在前、深化預防教育以達到嚴管厚愛干部的一項重要舉措。”市紀委有關負責人表示，東方市紀委監(jiān)委將以機構改革為契機，把紀律和規(guī)矩挺在前面，實踐運用好“第一種形態(tài)”，靠前監(jiān)督、精準監(jiān)督，經常用紀律的尺子去衡量約束黨員的行為，常敲打、常提醒，使廣大黨員敬畏紀律、遵守紀律。

　　2018年來，東方市紀委監(jiān)委持續(xù)深化預防教育，強化紀律教育頂層設計，升級改造市反腐倡廉警示教育基地，收錄東方典型職務犯罪案例46宗68人;指導攝制以東方典型案例為素材的2部警示教育片《遺忘初心的沉淪》和《遲到的化肥款》等;全覆蓋推進“紀律教育月活動”，持續(xù)性開展庭審旁聽、廉政黨課和“以案為鑒”專題民主生活會等經常性紀律教育186場，警示教育覆蓋全市上萬名監(jiān)察對象;督促各級黨組織召開“以案為鑒”專題民主生活會百余場，18個黨組織開設黨章黨規(guī)黨紀紀律教育課程，形成常態(tài)化紀律教育。(東方市紀委監(jiān)委)